Cambiare abitudini è un duro lavoro!
Ma puoi usare dei piccoli trucchi per aumentare la tua spinta al cambiamento. Uno di questi è usare il sistema della ricompensa che inonda il tuo cervello con
Quando generi una nuova abitudine di successo in un’area della tua vita, tenderai ad applicarla automaticamente anche nelle altre aree.
Maxwell Maltz, chirurgo plastico americano che deve la sua notorietà grazie al best-seller Psicocibernetica, conferma questo mio pensiero dicendo che:
Se vuoi realmente crescere in modo duraturo nel tempo, devi imparare a delegare efficacemente sapendo evitare l’effetto boomerang che probabilmente già conosci.
Usa la neocorteccia (uno dei tuoi tre cervelli) e rispondi logicamente a queste due domande:
Potrai far
Se Mario guadagna 100.000 euro l’anno, è due volte più ricco di Giuseppe che ne guadagna 50.000.
Pensi anche tu che sia così?
La maggior parte delle persone ragionano in termini di Reddito Assoluto, che si misura considerando solamente il denaro come
Le esperienze sono il miglior metodo di apprendimento e consentono di osservare come i tre cervelli di ogni membro del team si attivano in modalità costruttiva o distruttiva.
Venerdì ho condotto una sessione di Team Building con 25 persone, titolari
Avrai sentito migliaia di volte questa frase “Tratta gli altri come vuoi essere trattato tu“, ma nessuno ti ha mai detto che è una grande stupidaggine soprattutto nel mondo del business.
Mentre si applica benissimo a principi etici come ad
Il tuo cervello limbico, quello delle emozioni, quello legato al passato, ti guida istintivamente alla ricerca della sicurezza. È una questione di istinto di sopravvivenza, che non è stato aggiornato all’ultima versione disponibile.
Questa sicurezza,
Ti capita mai di osservare persone che fanno tantissime cose ma con scarsi risultati tangibili?
Forse rientri anche tu in questa modalità, oppure hai persone intorno a te che agiscono così e ti generano un gran nervoso.
Possiamo trattare questo
Perché spesso le persone che sembrano le più indicate, si rivelano poi nella pratica incapaci?
L’idea di prendere il “primo della classe” così da avere il migliore in squadra è falsa!
In base al modo in cui sono strutturati