Autore de “Il Libro dei 5 Anelli“, Myamoto Musashi è stato considerato il più grande spadaccino della storia del Giappone.
Chi mi conosce bene, sa che la mia caratteristica istintiva è il “Talento del Guerriero“, quindi Myamoto ha subito colpito
Se vuoi realmente crescere in modo duraturo nel tempo, devi imparare a delegare efficacemente sapendo evitare l’effetto boomerang che probabilmente già conosci.
Usa la neocorteccia (uno dei tuoi tre cervelli) e rispondi logicamente a queste due domande:
Potrai far
Questo di cui ti sto per parlare, è il problema comune alla maggior parte degli imprenditori di successo. Molti di loro desiderano essere dei compagni o dei genitori migliori, ma si sentono oberati dagli impegni lavorativi.
Esiste un metodo che può portare ciascuno di noi a raggiungere obiettivi professionali e personali davvero significativi?
Le 7 regole che sto per indicarti, mi hanno cambiato la vita nel 2003 quando le scoprii leggendo il libro che considero la bibbia
Spesso si pensa che gli imprenditori che creano un business ad alte prestazioni e un team ad alte prestazioni possiedano delle qualità innate che hanno permesso loro di raggiungere risultati straordinari.
Questa credenza è solamente un alibi per non dover
È il momento di cambiare!
Quante volte te lo sei detto o lo hai sentito dire? E quante volte ci sei riuscito o hai visto realmente riuscirci?
La zona
Se Mario guadagna 100.000 euro l’anno, è due volte più ricco di Giuseppe che ne guadagna 50.000.
Pensi anche tu che sia così?
La maggior parte delle persone ragionano in termini di Reddito Assoluto, che si misura considerando solamente il denaro come
È la domanda che è stata posta a 16 imprenditori e Ceo di successo durante un episodio di Masters of Scale.
Prima di mostrarti qualche risposta che potrebbe ispirarti, lasciami dire una cosa davvero
La regola d’oro dello sport vale anche nel business: allenati sui fondamentali.
I fondamentali sono le basi che non dovresti mai dimenticare se vuoi ottenere successo.
Nel mondo del business non devi mai dimenticare che la tua attività esiste e
Le persone più in gamba vanno via dalle aziende a causa di manager (spesso lo stesso titolare) incapaci. Uno degli errori maggiori è nell’impostazione strategica del team.
Esistono 3 tipi di gestione che definiscono anche la caratteristica del gruppo di