L’efficacia di ciò che facciamo è influenzata in gran parte dalle convinzioni sul potenziale che abbiamo espresso finora e non dal nostro reale potenziale.
Quando non conosciamo ancora il potenziale della nostra struttura BrainSet, tendiamo a limitarci attraverso le convinzioni legate a quanto abbiamo finora realizzato. In particolare, tendiamo a sopravvalutare il nostro e altrui potenziale a breve termine e sottovalutarlo a lungo termine. Le sessioni di coaching, in modalità one to one e team, sono dei e propri acceleratori di risultati. Consentono di accedere a delle chiavi di sblocco immediate basate sul proprio temperamento e comportamento, o quello dei singoli componenti di un team. Le sessioni di coaching sono mirate a tre tipologie di obiettivi: 1. Strategie efficaci 2. Risultati ad alto impatto 3. Equilibrio tra lavoro e vita privata.
