Le esperienze sono il miglior metodo di apprendimento e consentono di osservare come i tre cervelli di ogni membro del team si attivano in modalità costruttiva o distruttiva.
Venerdì ho condotto una sessione di Team Building con 25 persone, titolari
Le esperienze sono il miglior metodo di apprendimento e consentono di osservare come i tre cervelli di ogni membro del team si attivano in modalità costruttiva o distruttiva.
Venerdì ho condotto una sessione di Team Building con 25 persone, titolari
Perché spesso le persone che sembrano le più indicate, si rivelano poi nella pratica incapaci?
L’idea di prendere il “primo della classe” così da avere il migliore in squadra è falsa!
In base al modo in cui sono strutturati