Ci sono momenti in cui vorresti avere un telecomando per spegnere una parte della tua vita che proprio non funziona, una sorta di reset totale per ripartire da zero. La voglia di uscire da quello stato di impasse è talmente elevata
Spesso si pensa che gli imprenditori che creano un business ad alte prestazioni e un team ad alte prestazioni possiedano delle qualità innate che hanno permesso loro di raggiungere risultati straordinari.
Questa credenza è solamente un alibi per non dover
È il momento di cambiare!
Quante volte te lo sei detto o lo hai sentito dire? E quante volte ci sei riuscito o hai visto realmente riuscirci?
La zona
Se Mario guadagna 100.000 euro l’anno, è due volte più ricco di Giuseppe che ne guadagna 50.000.
Pensi anche tu che sia così?
La maggior parte delle persone ragionano in termini di Reddito Assoluto, che si misura considerando solamente il denaro come
Più applichi i vecchi schemi del time management e più ti incasini la vita!
La maggior parte dei corsi di gestione del tempo sono focalizzati sulla parte business e se sei un imprenditore o
È la domanda che è stata posta a 16 imprenditori e Ceo di successo durante un episodio di Masters of Scale.
Prima di mostrarti qualche risposta che potrebbe ispirarti, lasciami dire una cosa davvero
Le esperienze sono il miglior metodo di apprendimento e consentono di osservare come i tre cervelli di ogni membro del team si attivano in modalità costruttiva o distruttiva.
Venerdì ho condotto una sessione di Team Building con 25 persone, titolari
Le esperienze sono il miglior metodo di apprendimento e consentono di osservare come i tre cervelli di ogni membro del team si attivano in modalità costruttiva o distruttiva.
Venerdì ho condotto una sessione di Team Building con 25 persone, titolari
La regola d’oro dello sport vale anche nel business: allenati sui fondamentali.
I fondamentali sono le basi che non dovresti mai dimenticare se vuoi ottenere successo.
Nel mondo del business non devi mai dimenticare che la tua attività esiste e
Le persone più in gamba vanno via dalle aziende a causa di manager (spesso lo stesso titolare) incapaci. Uno degli errori maggiori è nell’impostazione strategica del team.
Esistono 3 tipi di gestione che definiscono anche la caratteristica del gruppo di