REFRAMING STRATEGICO

Questa è la fase in cui si ristruttura quanto emerso nel primo step di partenza utilizzando quanto emerso in fase di analisi del talento e del potenziale. L'attività di Reframing si compone di 5 fondamentali passi: 1. Obiettivi 2. Problemi 3. Diagnosi 4. Strategia 5. Azioni ad alto impatto. Il tutto focalizzato all'ottenimento di alte prestazioni. Conoscendo il proprio talento comportamentale, il cliente inizia ad osservare una realtà meno filtrata e molto più chiara. Questo è un momento davvero illuminante, è come se improvvisamente riuscisse a vedere tutto ciò che fino a poco prima risultava invisibile. Le soluzioni arrivano in un lampo ed è possibile costruire una vera strategia a grande impatto sui risultati desiderati.

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COSTRUZIONE DEL FRAMEWORK

In questa parte di lavoro si costruisce la struttura della strategia del tuo business alte prestazioni, attraverso l'utilizzo di diverse metodologie che mixano visione, strategia ed armonizzazione del team. Gli obiettivi strategici terranno conto dei diversi stili di leadership situazionale e di tre fattori chiave: economici, emozionali, temporali.

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IL MIO METODO

Le alte prestazioni non sono un traguardo, ma un metodo che applicato costantemente diviene uno stile di vita.

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